« Notre rôle est d’apporter à nos adhérents un temps d’avance »
Quel bilan dressez-vous pour votre réseau à l’issue de la saison 2025 ? Quelle évolution constatez-vous dans le nombre de vos adhérents entre la fin 2024 et aujourd’hui ?
À l’issue de la saison 2025, le bilan pour PISCINES HydroSud est positif. Dans un marché plus exigeant et sélectif, nous avons confirmé la solidité de notre modèle fondé sur l’indépendance, la proximité et l’accompagnement sur mesure de nos adhérents et de leurs clients finaux.
Cette saison a été marquée par une animation commerciale davantage orientée vers l’expérience client, en magasin comme sur les chantiers. Nous avons également réalisé une montée en puissance des services, devenus un véritable relais de croissance pour les points de vente, ainsi qu’un renforcement des actions marketing mutualisées avec des campagnes nationales performantes.
Notre rôle est d’apporter à nos adhérents un temps d’avance, que ce soit sur les outils, les services ou la stratégie commerciale, afin de les aider à développer durablement leur activité.
Quelles sont vos priorités pour faire évoluer votre réseau en 2026 ?
En 2026, notre feuille de route est claire : continuer à accompagner nos adhérents avec une longueur d’avance, tout en restant connectés aux réalités du terrain et aux attentes des clients.
Nos priorités s’articulent autour de quatre axes :
• le développement de services à forte valeur ajoutée (diagnostic piscine, contrats d’entretien, accompagnement administratif) pour renforcer le positionnement d’expert de nos adhérents,
• l’amélioration de la performance et de la rentabilité des points de vente grâce à des outils métiers, des formations ciblées et un accompagnement stratégique,
• le développement du réseau en accueillant de nouveaux professionnels partageant nos valeurs tout en préservant notre ADN,
• et enfin la mise en place de partenariats cohérents avec les enjeux environnementaux, notamment avec l’ONG Project Rescue Ocean, afin de proposer des solutions plus responsables et accompagner l’évolution du métier vers davantage de durabilité.
Enfin, notre priorité stratégique reste le renforcement de notre démarche RSE, tant sur le plan environnemental que sur la qualité de vie au travail et l’éthique des affaires.
