En 2023, le fabricant projette de recruter 10 nouveaux collaborateurs qui rejoindront l’équipe actuelle de 45 personnes (dont 10 % de femmes) sur 14 métiers, allant de la R&D, du marketing, etc. aux fonctions plus techniques de cintreur, découpe, pliage… jusqu’au SAV. L’entreprise prévoit également d’acquérir plusieurs outils industriels dont un nouveau cintre d’usinage, une nouvelle cintreuse et une potence hydraulique. De nouveaux outils de gestion ERP et 3D devraient également être mis en place.
Côté innovation, Renoval travaille à l’évolution de sa technologie PRESTIGE en double vitrage, équipant l’ensemble de sa gamme d’abris télescopiques coulissants.
Dernier chantier de l’industriel, le développement d’un réseau de partenaires sur ses solutions prêtes à poser.
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