Pisciniers : attention au burn-out !
Sur le secteur de la piscine, force est de constater que nous sommes loin du « bore-out », un syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui qui peut toucher les salariés du public, comme du privé, dans de nombreux secteurs impactés par la crise de la Covid-19. Des salariés qui, depuis des semaines, se retrouvent sans but […]
Pourquoi gérer un parc de piscines connectées ? Quel modèle économique choisir ?
De plus en plus de fabricants proposent des solutions de gestion d’un parc de piscines connectées. Basées sur du matériel, une connexion Internet et une application (mobile et/ou web), ces solutions doivent vous permettre de surveiller un ensemble de bassins et d’intervenir à distance en vous déplaçant le moins possible. Quels en sont les avantages […]
La signature électronique : un outil indispensable
Le confinement a démontré l’intérêt du drive, de la commande à distance, du paiement en ligne pour assurer une continuité de service ainsi que d’outils de communication comme la messagerie ou la visio-conférence pour les rendez-vous clients ou fournisseurs. La signature électronique fait partie de cette gamme d’outils et de services qui vont, à court […]
Comment décrocher aides et subventions
Investissements, embauches, travaux, ces étapes importantes peuvent être accompagnées par des dispositifs publics d’aides ou de subventions, mais bien souvent ces mesures ne sont pas mobilisées par les chefs d’entreprise. Pourtant, l’exercice n’est pas si compliqué qu’il n’y parait. On ne le sait pas toujours, mais l’État et les collectivités locales (communes, communautés […]
Professionnels de la piscine : comment faire fructifier sa trésorerie ?
Placer la trésorerie excédentaire peut être un bon moyen de gagner de l’argent. Attention toutefois à ne pas se démunir et à résister aux sirènes de placements promettant monts et merveilles. Envisager les meilleures solutions pour ne pas manquer de trésorerie est une préoccupation majeure pour nombre de chefs d’entreprise, mais parfois il faut aussi […]
Participation et intéressement
EXEMPTS DE CHARGES Dans les entreprises de moins de 50 salariés, les sommes distribuées au titre de la participation et de l’intéressement échappent désormais aux charges sociales. Issue de la loi Pacte, cette mesure devrait inciter les employeurs à être plus généreux en matière de participation et d’intéressement. C’est en tout cas l’objectif. « […]
Des heures complémentaires aux heures supplémentaires
Parfois confondues, les heures complémentaires et les heures supplémentaires ne peuvent pas être mobilisées selon les mêmes règles, même si les deux permettent en général de répondre à un surcroît de travail. S’il fallait résumer, on pourrait dire que l’heure complémentaire pour le salarié à temps partiel équivaut à l’heure supplémentaire d’un salarié à […]
La saisonnalité, fatalité ou opportunité ?
Plus de 70 % des entreprises en France sont météo-sensibles. Sur le secteur de la piscine, c’est pire : elles le sont toutes. Des pisciniers aux fabricants en passant par les distributeurs, tous sont touchés par le temps qu’il fait. Est-ce réellement une fatalité ou serait-il possible de réduire les effets conjugués de la saison […]
L’ACCES AU CREDIT PLUS FACILE
POUR LES TPE ET PME L’Ordre des experts-comptables et la Fédération bancaire française viennent de lancer « Dispositif Crédit 50 k€ », un nouveau service destiné à faciliter les demandes de financement des TPE et PME d’un montant maximum de 50 000 euros. Voilà une initiative portée par le Conseil supérieur de l’Ordre des […]
Gérer la maternité et l’adoption
L’événement est joyeux, mais pour un employeur il n’en reste pas moins délicat à gérer sur le plan réglementaire et organisationnel. Cependant, le mode d’emploi existe, contrairement à celui destiné aux futurs parents ! En observant les décisions rendues par les conseils de prud’hommes, on se rend compte que la maternité est un […]
