« Sur le marché de la piscine sur mesure, la plupart de nos indicateurs sont en amélioration par rapport à 2024 »
Quel bilan dressez-vous pour votre réseau à l’issue de la saison 2025 ? Quelle évolution constatez-vous dans le nombre de vos adhérents entre la fin 2024 et aujourd’hui ?
Globalement, le bilan est positif. Sur le marché de la piscine sur mesure, la plupart de nos indicateurs (chiffre d’affaires, fréquentation du site web, prix moyen des piscines vendues) sont en amélioration par rapport à 2024. Après le boom post-Covid (2020-2022) puis le ralentissement observé en 2023-2024, nous avons le sentiment de retrouver une certaine stabilité, même si le marché reste dépendant de facteurs conjoncturels comme la météo, la confiance des ménages ou encore le contexte économique.
Concernant notre groupement, le travail mené depuis plusieurs années pour structurer les entreprises et renforcer notre offre nous a permis de mieux traverser cette période. La qualification professionnelle, la certification de services, la démarche qualité, les outils RH ou encore la RSE contribuent à consolider les entreprises et à limiter leurs faiblesses.
Par ailleurs, notre capacité à proposer des projets globaux et sur mesure ainsi que la diversité de notre offre constituent de véritables atouts. Nos adhérents ne sont pas uniquement constructeurs de piscines : ils interviennent aussi dans les services, la rénovation et le bien-être, ce qui leur permet de s’adapter aux évolutions du marché.
Sur les deux dernières années, deux adhérents ont quitté le groupement, tandis qu’un nouveau membre nous a rejoints en 2025. Des discussions sont également en cours avec des pisciniers indépendants souhaitant structurer et pérenniser leur activité.

Communication au sein du groupement l’esprit piscine
Quelles sont vos priorités pour faire évoluer votre réseau en 2026 ?
Nous recrutons actuellement un responsable Animation & Développement dont la mission sera d’accompagner nos membres dans leurs besoins (marketing, organisation, commerce, achats) tout en contribuant au développement du grou-pement par l’intégration de nouveaux adhérents.
Enfin, notre priorité stratégique reste le renforcement de notre démarche RSE, tant sur le plan environnemental que sur la qualité de vie au travail et l’éthique des affaires.