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Main d’œuvre qualifiée, quelles solutions ?

Cette 2e table ronde de l’année 2021 s’inscrit dans la suite logique de la précédente « Recrutement et valorisation du métier : des enjeux cruciaux pour notre filière » (cf. L’activité Piscine 126 – Mars-Avril 2021) dont les principaux objectifs étaient de mettre en avant le faible attrait qu’exercent les métiers de la piscine auprès des jeunes, d’identifier les […]

Techniciens, commerciaux…, où les trouver et comment les attirer ?

Le marché de la piscine se porte bien. En 2020, et ce pour la 5e année consécutive, il a fortement progressé pour frôler le cap des 3 millions de piscines. Pour 2021, l’ensemble des indicateurs sont au vert : expérience du confinement, difficultés pour voyager renforcent l’envie des Français de faire de leur maison un […]